Чи може неповнолітній отримувати зарплату як дорослий — що гарантує закон
Неповнолітнім працівникам не можуть зменшувати зарплату через меншу тривалість робочого часу.
Неповнолітні працівники мають скорочений робочий час, але за повністю виконану норму праці отримують заробітну плату в такому ж розмірі, як і дорослі працівники. Про це повідомило Управління інспекційної діяльності у Житомирській області, інформує ІП "Кур'єр".
Зарплата неповнолітніх не може бути меншою через скорочений робочий час
В Управлінні інспекційної діяльності у Житомирській області пояснили, що неповнолітні працівники працюють менше годин, ніж повнолітні, однак за умови повного виконання норми праці мають право на оплату в такому ж розмірі, як і дорослі.
Як оплачується відрядна робота
У разі відрядної форми оплати праці до неповнолітніх застосовуються ті самі розцінки, що й до дорослих працівників. При цьому передбачена відповідна доплата за скорочену тривалість робочого часу.
Яку оплату отримують учні та студенти
Учні шкіл, закладів професійно-технічної та фахової передвищої освіти, які працюють у вільний від навчання час, отримують заробітну плату пропорційно відпрацьованому часу або залежно від виробітку.
Крім того, роботодавець має право встановлювати для них додаткові доплати.
Мінімальна зарплата гарантується законом
В Управлінні наголосили, що заробітна плата неповнолітнього працівника за повністю виконану місячну або годинну норму праці не може бути нижчою за встановлений законом розмір мінімальної заробітної плати.
Підготувала Рина ТЕНІНА
What's Your Reaction?