Пенсія з двох частин: як зміниться система після запуску реформи та що це означає для людей

Розлогіше розповідає ІП "Кур'єр" із посиланням на Forbes.

Ключова зміна на першому етапі торкнеться саме солідарної системи. Пенсійні виплати розділять на дві чіткі складові:

1. Базова виплата - фіксована гарантія від держави.
2. Страхова частина - розраховуватиметься індивідуально залежно від кількості сплаченого єдиного соціального внеску (ЄСВ) та страхового стажу.

Як зазначає голова податкового комітету Верховної Ради Данило Гетманцев, орієнтовний розмір базової виплати планується на рівні 3 тис. грн, а мінімальна пенсійна виплата має становити 6 тис. грн.

Якщо після підрахунку базової та страхової частин загальна сума пенсії виявиться меншою за 6 000 гривень, держава братиме на себе зобов’язання доплачувати різницю.

На відміну від попередніх проєктів реформи, новий варіант передбачає добровільну участь у накопичувальній системі.

Працевлаштованих громадян включатимуть до накопичувальних фондів автоматично, проте кожен матиме право офіційно відмовитися від сплати додаткових внесків.

Сплата внесків до накопичувального рівня може стартувати лише з 2028 року, і то за умови вчасного ухвалення необхідного законодавства. Перші дев’ять місяців після ухвалення закону підуть суто на створення та налаштування відповідних інституцій.

Масштабне переформатування системи потребуватиме значних видатків із держбюджету. За попередніми оцінками Мінсоцполітики, витрати на реалізацію змін становитимуть:

• 169 млрд грн - у 2027 році;
• 140 млрд грн - у 2028 році;
• 157 млрд грн - у 2029 році.

Наразі остаточний текст законопроєкту перебуває на стадії узгодження.

Запропонована реформа має зробити нарахування пенсій більш прозорим, прив’язавши підсумкову суму до реального внеску працівника, та водночас гарантувати базовий соціальний захист на рівні не менше 6 тис. грн. Проте повноцінний запуск усіх трьох рівнів системи вимагатиме суттєвих бюджетних коштів і тривалої підготовки.
Підготувала Рина ТЕНІНА