Дитина на дистанційному навчанні: коли батьки можуть працювати з дому законно
Морози, негода та відключення світла знову змінюють формат навчання в Україні. У низці міст школи тимчасово перевели учнів на дистанційне навчання через низькі температури й складні погодні умови. Для безпеки дітей це виправдане рішення, однак для працюючих батьків воно створює додаткові виклики.
Коли дитина навчається онлайн за наказом школи, батьки можуть ініціювати дистанційний режим роботи без порушення трудової дисципліни. Йдеться насамперед про сім’ї, де є діти до 14 років, які під час онлайн-навчання залишаються вдома без нагляду дорослих, тоді як батьки мають бути на роботі, повідомляє ІП "Кур'єр".
Профспілка працівників авіабудування та машинобудування України пояснила, які права мають батьки, коли школи переходять на онлайн-навчання.
Профспілка працівників авіабудування та машинобудування України пояснила, які права мають батьки, коли школи переходять на онлайн-навчання.
Що каже законодавство
У Кодексі законів про працю України передбачений механізм, який дозволяє поєднати роботу та догляд за дитиною в таких ситуаціях.
Згідно з частиною 14 статті 60-2 КЗпП, працівник може перейти на дистанційну роботу, якщо його дитина віком до 14 років навчається онлайн на підставі наказу або розпорядження закладу освіти. Обов’язкова умова - погодження з роботодавцем.
Які можливості це дає батькам
Норма закону дозволяє:
- домовитися з роботодавцем про тимчасовий дистанційний режим роботи на період онлайн-навчання дитини;
- офіційно оформити зміну формату роботи - через відповідний наказ;
- легально перебувати вдома поруч із дитиною, не порушуючи трудової дисципліни.
Водночас важливо пам’ятати: дистанційна робота застосовується лише за згодою роботодавця, тому фахівці радять заздалегідь обговорювати таку можливість і, за потреби, надати підтвердний документ зі школи.
Підготувала Рина ТЕНІНА
