Бабуся замість мами: як оформити відпустку по догляду за онуком

Закон дозволяє скористатися нею також бабусі, дідусю або іншим родичам, які фактично доглядають за малюком, пише ІП "Кур'єр".
Інспекція з питань праці та зайнятості населення Дніпровської міської ради повідомляє, що відповідно до статті 179 та 181 Кодексу законів про працю відпустку для догляду за дитиною можуть отримати:

• бабуся чи дідусь;
• інші родичі, які доглядають за дитиною;
• усиновлювачі;
• опікуни;
• прийомні батьки або батьки-вихователі.

Водночас одночасно у такій відпустці може перебувати лише одна особа.

Особа, яка оформила відпустку по догляду за дитиною, має право працювати:

• на умовах неповного робочого часу;
• дистанційно.

Якщо є потреба вийти на роботу раніше, роботодавця потрібно попередити щонайменше за 10 календарних днів.

Час відпустки для догляду за дитиною до трьох років:

• входить до загального та безперервного трудового стажу;
• зараховується до стажу за спеціальністю та страхового стажу.

Водночас цей період не дає права на щорічну основну відпустку.
Підготувала Рина ТЕНІНА