Пенсії переформатують: хто втратить виплати, а хто отримає більше

Новий міністр соцполітики оголосив про плани змінити модель соціальної підтримки, запровадити накопичувальну систему та замінити спеціальні пенсії на професійні.

 - 
Dec 25, 2025 - 13:23
Пенсії переформатують: хто втратить виплати, а хто отримає більше
У липні відбулися кадрові зміни в уряді: призначено новий Кабмін, а Міністерство соціальної політики об’єднали з колишнім міністерством єдності. Очолив нове відомство фінансист Денис Улютін.
Нещодавно він анонсував масштабну пенсійну реформу, пише ІП "Кур'єр" із посиланням на НП.
Під час засідання парламентського Комітету з питань соціальної політики та прав ветеранів новопризначений міністр Денис Улютін заявив:
- В Україні буде змінено модель підтримки громадян, у пріоритеті - пенсійне забезпечення та адресна підтримка.
ЗМІНИТИ МОДЕЛЬ ДОПОМОГИ 
Щ
одо проблеми адресної допомоги - не за статусом, а за потребою, то вона залишається нерозв’язаною з часів незалежності. Про неї багато говорять, але досі соціальні виплати  отримують і ті, хто справді потребує допомоги, і заможні громадяни.
ОСУЧАСНИТИ СОЛІДАРНУ СИСТЕМУ
Також очільник відомства проанонсував осучаснення чинної солідарної системи:
- Гарантовані виплати по досягненню пенсійного віку, прямий зв’язок між внесками ЄСВ, їх тривалістю і розміром пенсії. Тобто, щоб пенсія чітко залежала від стажу та внесків. Але така система формально вже закладена в чинному законодавстві.
ЗАПРОВАДИТИ НАКОПИЧУВАЛЬНУ СИСТЕМУ
Цю реформу впровадити планують давно. Та далі розмов та обіцянок справа так і не зайшла.
ПРОФЕСІЙНА ПЕНСІЯ ЗАМІСТЬ СПЕЦІАЛЬНОЇ
Пропонує новий міністр і так звану трансформацію спеціальних пенсій:
- Трансформація спеціальних пенсій у професійні, а саме оплата з урахуванням трьох факторів – базова виплата, варіативна пенсійна складова та професійна – з різних джерел фінансування.
Чи позбавить таке нововведення окремих пенсіонерів надмірних привілеїв, побачимо. Адже пенсії всім громадянам України повинні розраховуватися за єдиним алгоритмом, враховуючи параметри трудової діяльності людини: стаж роботи, умови праці, заробітну плату і стан здоров’я. Саме на це, на нашу думку, має бути спрямована майбутня пенсійна реформа.
Що ж, сказано багато, але поки це тільки слова. Реальні проблеми пенсійної системи озвучуються десятиліттями, однак залишаються без рішень. Чи вистачить 100 днів, щоб хоч розпочати зміни?
Підготувала Рина ТЕНІНА