Підтримка ветеранів та ветеранок через створення можливостей - нова національна культура в Україні
У межах Фестивалю кар’єри та Національного тижня безбар’єрності відбулася панельна дискусія “Ветерани. Бізнес. Держава: економіка без бар’єрів”.
До обговорення долучилися міністерка у справах ветеранів України Наталія Калмикова, радниця-уповноважена Президента України з питань безбар’єрності Тетяна Ломакіна, Герой України Сергій Волинський, директорка з корпоративних комунікацій та сталого розвитку Starlight Media Яна Гончаренко, ветеран-підприємець, засновник мережі кав'ярень “Тихе Місце” Дмитро Мартиненко. Дискусію модерувала Ахава Тесленко - журналістка та дружина військовослужбовця.
Про це повідомляє ІП "Кур'єр" із посиланням на сайт Міністерства у справах ветеранів.
Про це повідомляє ІП "Кур'єр" із посиланням на сайт Міністерства у справах ветеранів.
Учасники говорили про те, як змінюється бізнес-культура в Україні, як підтримати ветеранів і ветеранoк у поверненні до мирного життя через роботу й підприємництво, а також яку роль у цьому відіграють держава, бізнес і суспільство.
“Підтримка ветеранів і ветеранoк - це партнерство. Люди, які пройшли війну, з унікальним досвідом, навичками, лідерським потенціалом і здатністю діяти в умовах невизначеності. Наше завдання як держави, бізнесу і суспільства - не створювати окремі “зони для ветеранів”, а будувати економіку, де вони природно інтегровані, де є рівні можливості для всіх. Саме у спільній роботі народжується нова українська культура - сильна, гідна, сучасна і з повагою до Захисників та Захисниць”, - наголосила міністерка у справах ветеранів України Наталія Калмикова.
Щоб економіка стала справді відкритою для всіх, важливо не лише ухвалювати закони чи запроваджувати гарантії, а й змінювати ставлення в суспільстві.
І реальні кроки вже зроблено:
- 57 компаній приєдналися до Принципів бізнесу, дружнього до ветеранів та ветеранок;
- створено платформу працевлаштування “Кар'єра ветерана”;
- з’являються нові приклади ветеранського підприємництва - як-от мережа “Тихе Місце”, яка отримала підтримку від Українського ветеранського фонду;
- триває процес перекладу “військових професій” на цивільні;
- державні інституції надають практичні інструменти: консультації, освітні програми, допомогу у відкритті власної справи.
Це свідчить про готовність адаптувати внутрішні процеси й бачити у ветеранах та ветеранках не лише тих, хто пройшов війну, а й фахівців із унікальними навичками, лідерськими якостями та високою мотивацією.
Підготувала Рина ТЕНІНА
Увага! Використання публікацій ВД «Кур'єр» у спільнотах соцмереж та ЗМІ без зазначення автора и назви видання ЗАБОРОНЕНО!
Поділитися новиною
Слідкуйте за новинами у інформаційних пабліках "Курьера недели":
