Хто має право на достроковий вихід на пенсію, пояснили у Службі зайнятості
Серед найпоширеніших запитань, що надходять на гарячу лінію Державної служби зайнятості - питання про право на дострокову пенсію.
У відомстві надали роз’яснення з цього приводу.
Про це повідомляє ІП "Кур'єр" із посиланням на "Дім".
Про це повідомляє ІП "Кур'єр" із посиланням на "Дім".
Зазначається, що при розірванні трудового договору з ініціативи роботодавця через ліквідацію, реорганізацію, банкрутство, перепрофілювання, скорочення чисельності або штату працівників права людей, які майже досягли пенсійного віку, захищає законодавство.
Таким особам достроково вийти на пенсію дозволяє Закон України "Про зайнятість населення".
Мова йде про працівників, яким на день звільнення залишилося не більше, ніж півтора року до досягнення пенсійного віку, встановленого Законом України "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування".
"Це можливо лише за умови їх реєстрації як безробітних впродовж 30 календарних днів, з дати звільнення, у територіальному органі центрального органу виконавчої влади. І лише за умови відсутності впродовж семи календарних днів підходящої для них роботи", - звернули увагу у Службі зайнятості.
"Це можливо лише за умови їх реєстрації як безробітних впродовж 30 календарних днів, з дати звільнення, у територіальному органі центрального органу виконавчої влади. І лише за умови відсутності впродовж семи календарних днів підходящої для них роботи", - звернули увагу у Службі зайнятості.
Окрім цього, достроковий вихід на пенсію, можливий лише якщо вивільнені працівники мають страховий стаж, необхідний для призначення пенсії за віком у мінімальному розмірі, передбачений Законом про пенсійне страхування.
"Підтвердження наявного страхового стажу та віку виходу на пенсію для даних осіб здійснюється в порядку обміну інформацією між Фондом загальнообов’язкового державного соціального страхування України та Пенсійним фондом України", - пояснили у відомстві.
"Підтвердження наявного страхового стажу та віку виходу на пенсію для даних осіб здійснюється в порядку обміну інформацією між Фондом загальнообов’язкового державного соціального страхування України та Пенсійним фондом України", - пояснили у відомстві.
Для того, щоб скористатися такою можливістю, зареєстрований безробітний подає до Служби зайнятості заяви про отримання клопотання до Пенсійного фонду України та про припинення реєстрації в центрі зайнятості.
Більш розлогу інформацію про оформлення заяви можна отримати у фахівців центрів зайнятості за місцем проживання або за безоплатним номером гарячої лінії: 0 800 600 288 (пн-чт з 9:00 до 18:00, пт - до 16:45).
Підготувала Рина ТЕНІНА
Підготувала Рина ТЕНІНА
Увага! Використання публікацій ВД «Кур'єр» у спільнотах соцмереж та ЗМІ без зазначення автора и назви видання ЗАБОРОНЕНО!
Поділитися новиною
Слідкуйте за новинами у інформаційних пабліках "Курьера недели":
