Молодость - недостаток, быстро проходящий. Как он "играет" при попытке несовершеннолетнего устроиться на работу?

Опрос работодателей

Игорь Дехтярев, директор ЧП "Родник": - Возраст не является помехой при приеме на работу, и мы берем всех желающих, хорошо понимая, что работник до 18 лет - это работник с определенными законодательством условиями труда. Но, как правило, на стройплощадке такие долго не задерживаются. Андрей Абрамченко, торговая группа "Бриз": - У нас специфика предприятия, предполагающая прием на работу совершеннолетних. Сергей Селезнев, объединение "Экран": -В данный момент работникам до 18 лет (но, как правило, эта категория желающих поработать появляется летом) мы не отказываем. Сергей Кивалов, частный предприниматель: -Перевозки вообще (и пассажирские, в частности) требуют совершеннолетних работников: водительские права можно получить с 18 лет. Поэтому, видимо, несовершеннолетние и не обращаются к нам в поисках места работы. КСТАТИ Ежемесячно служба по делам несовершеннолетних проводит "горячую линию" по вопросам трудоустройства подростков и соблюдения трудового законодательства по телефону 2-24-98. Кроме того, если тебе не исполнилось 18 лет и твои права нарушаются, специалисты службы по делам несовершеннолетних всегда готовы прийти тебе на помощь. Служба расположена на пятом этаже Измаильского горисполкома, в правом крыле.