Профспілка працівників УДП вважає кадрову політику підприємства неприпустимою

Таку інформацію поширив мер Ізмаїла Андрій Абрамченко.
Участь у нараді взяли генеральний директор ПрАТ «Українське Дунайське пароплавство» Дмитро Москаленко, голова первинної профспілкової організації ПрАТ «УДП» Анатолій Ніколаєв та інші.

Питання набуло широкого розголосу та суспільного резонансу в регіоні.
На захист інтересів колективу підприємства встала його профспілкова організація, члени якої вважають кадрову політику керівництва ПрАТ безпідставною і неприпустимою.
Сторонами конфлікту були наведені власні аргументи на користь своєї позиції в умовах нинішніх реалій воєнного стану.
Керівництво УДП наголошує на необхідності зробити кадровий склад підприємства менш віковим і більш економічно гнучким і активним.
Профспілка вважає, що потрібно зберегти в достатній кількості досвідчені кадри, бо повернути їх у майбутньому у разі зміни ситуації буде вкрай важко.

Будь-які ініційовані процедури щодо вирішення даного питання повинні відбуватися виключно у правовому полі згідно діючого законодавства.

На нараді були озвучені пропозиції надіслати листа у Державне управління охороною праці щодо ситуації, що склалася, з проханням сприяти її оптимальному розв'язанню, зустрітися з керівництвом Служби зайнятості на випадок безробіття частини складу підприємства з метою виплати допомоги і визначення їх подальшого працевлаштування, а також провести загальні збори колективу ПрАТ «УДП» з метою пошуку компромісного вирішення питання.

Питання перебуває на контролі Ізмаїльської районної державної (військової) адміністрації та виконавчого комітету Ізмаїльської міської ради.
Підготувала Рина ТЕНІНА