RSS

С сегодняшнего дня в Украине будут штрафовать работодателей, указывающих пол в описании вакансии

С сегодняшнего дня в Украине будут штрафовать работодателей, указывающих пол в описании вакансии

С сегодняшнего дня в Украине будут штрафовать работодателей, указывающих пол в описании вакансии. Искать нарушение будет Гоструда. Сумма наказания - 65 тысяч гривен. Об этом сообщает Express, передает "КН".

Сегодня, 8 января, в Украине вступили в силу изменения в закон о рекламе, согласно которым работодатели будут штрафовать за указание в вакансии желаемого пола, возраста, расы, цвета кожи и т.д.
Согласно редакции Закона о рекламе от 1996 года, указание в рекламе вакансий признаков пола, расы, цвета кожи, политических и религиозных убеждений считается дискриминацией. 
"Запрещается в рекламе о вакансиях (приеме на работу) указывать возраст кандидатов, предлагать работу только женщинам или только мужчинам, за исключением специфической работы, которая может выполняться исключительно лицами определенного пола", - говорится в ст. 24-1 Закона "О рекламе".
Важно, что само по себе наличие вакансии на предприятии не является рекламой. 
Однако если объявление размещено работодателем или посредником через рекламные средства - сайты, газеты, телевидение и т.п., то оно становится рекламой о вакансии. 
Следовательно, за нарушение работодателей будут наказываться штрафом в десятикратном размере минимальной заработной платы (на декабрь она составляет 65 тыс. гривен). 
Штраф будут составлять из акта проверки инспекторами Гоструда - по результатам рассмотрения дела, исследования материалов и наличия оснований для штрафа. Работодатель будет платить штраф в государственный бюджет по месту государственной регистрации юрлица или ФЛП.
Уплатить его следует в течение 15 дней со дня получения распорядительного документа, иначе при отсутствии уплаты или обжалования штраф взыщет суд.
"Миноэкономики планирует, что порядок уплаты штрафов начнет действовать 8 января 2022 года - одновременно с началом действия Закона №1750. К слову, норма о штрафе за нарушения в объявлениях о вакансиях действует давно. Сейчас она предусматривает, что работодатель платит штраф в Фонд соцстраха безработицы, но Гоструда не проверяла этот вопрос из-за отсутствия порядка уплаты штрафа", - объясняет Елена Петровская, эксперт MCFR Кадры.
Напомним, в сентябре 2021 года Верховная Рада внесла изменения в Закон о рекламе, касающиеся дискриминации по признаку пола.
 
 
 






08.01.2022    

Увага! Використання публікацій ВД «Кур'єр» у спільнотах соцмереж та ЗМІ без зазначення автора и назви видання ЗАБОРОНЕНО!


Поділитися новиною

Слідкуйте за новинами у інформаційних пабліках "Курьера недели": Телеграм-канал Фейсбук группа


*Залишити коментарі можуть зареєстровані користувачі Facebook.

-->
Угору