RSS

Реклама

У новому номері газети "Кур'єр тижня":
Вийшов у світ зимовий номер журналу "Бессарабський вернісаж".






Рейтинг новостей

Дети, молодёжь, образование     Просмотров: 210

Как школьникам и учителям защитить свои права во время онлайн-обучения

Как школьникам и учителям защитить свои права во время онлайн-обучения

С ухудшением эпидемической ситуации из-за пандемии COVID-19 в школах растет количество нарушений прав учеников или учителей. Образовательный омбудсмен ежедневно получает обращения, в которых школы иногда умалчивают случаи инфицирования COVID-19 в заведении, не отправляют своевременно на самоизоляцию контактных учеников или заведение – на дистанционку. И это приводит не только к увеличению случаев инфицирования COVID-19 среди учеников, но и, к сожалению, даже к летальному исходу. Ведь сейчас педагоги болеют больше всего. Отдельные учителя болеют уже не впервые. Потому что они во время исполнения своих профессиональных обязанностей общаются с большим количеством людей, а это – повышенный риск. Также часть учителей – это люди преклонного возраста, которые являются уязвимой категорией, например, в школьном образовании: 27,5% учителей – в возрасте от 41 до 50 лет; 13,2% – от 55 до 60 лет, 10,4% – от 51 до 54 лет, 14,8% – более 60 лет. Также все больше учебных заведений снова переходит на дистанционное обучение, ведь стремительно растет количество регионов в красной зоне. Из-за этого увеличивается количество нарушений прав учеников или учителей.
Учителям, которые пошли на самоизоляцию и оформили листок по временной нетрудоспособности, но продолжают работать дистанционно, выплачивается пособие в размере 50%. Поэтому педагогам лучше учить онлайн, не оформляя при этом листок нетрудоспособности из-за самоизоляции. Тогда оплата труда будет осуществляться в полном объеме. 
Период предоставления ежегодных отпусков по графикам, которые сообщают учителя заранее, согласовывается между ними и директорами. Руководитель школы должен письменно сообщить педагогу о начале отпуска не позднее чем за две недели. Работнику отпуск без сохранения заработной платы предоставляется только если есть его письменное согласие. А если директор предлагает написать заявление на такой отпуск из-за карантина, учитель имеет полное право отказаться. Так, отпуск во время карантина возможен только с согласия работника. Или требуйте у директора возможность работать дома.Учителям необходимо следить за безопасностью и надежностью рабочих и персональных устройств, которые они используют для проведения
дистанционного обучения. Для этого: используйте надежные пароли для блокировки устройств; завершайте сеансы и выходите из учетных записей, если не используете программы; установите и регулярно обновляйте антивирусное обеспечение. Также необходимо разграничивать личное и профессиональное общение в интернете. Для этого создайте минимум два аккаунта, с которых вы будете вести общение.
Для родителей и учеников предлагаются следующие рекомендации:определите, какие технологии, устройства и онлайн-услуги используются в вашем доме; следите за обновлением антивируса на всех устройствах, выставьте необходимые фильтры в программном обеспечении; в кругу семьи договоритесь об использовании интернета и личных устройств, в том числе касается отдельных сайтов, поисковых систем и контента; объясните детям, что прежде чем публиковать фотографии или видео в сети, необходимо сначала спросить разрешения людей, которые там изображены; подчеркните, что нельзя делиться своими паролями и данными входа в частные аккаунты даже с самыми близкими друзьями; узнайте, как удалить профиль или мгновенно изменить информацию, если вдруг что-то случится. В случае нарушения прав участников образовательного процесса – учащихся, родителей, учителей – следует обращаться с жалобой к образовательному омбудсмену. Сделать это можно по этой ссылке.

Источник

03.04.2021    

Следите за новостями в информационных пабликах "Курьера недели": Телеграм-канал Фейсбук группа




Комментарии




CAPTCHA Image
Наверх