Украинцы строят светлое капиталистическое будущее. В Португалии

Еще лет десять назад Португалия считалась одной из бедных стран Европы (бедной, опять же, по европейским стандартам). Но в последние годы это небольшое государство на периферии континента демонстрирует внушительные темпы экономического развития. И, оказывается, свое благополучие португальцы строят (в прямом и переносном смысле) во многом благодаря трудовым ресурсам из Украины.

Среди тех, кому довелось поработать на экономику далекой страны, был и ренийский портовик Федор П. - Начну с того, что я обратился в одну вполне официальную измаильскую фирму, которая хоть и занимается трудоустройством за границей, однако же, неофициально: ее клиенты едут за рубеж как туристы, - рассказывает Федор. - Мне также открыли туристическую визу на 9 дней. За нее я заплатил фирме 350 долларов. Вместе с расходами на дорогу и в дороге одна лишь поездка в Португалию обошлась мне в 800 долларов. Эти деньги пришлось занять. Из Измаила в составе небольшой группы я добрался до испано-португальской границы. Здесь нас встретили выходцы из стран СНГ, уже работающие в Португалии (чаще всего нелегально). На своих машинах они ввезли новоприбывших в страну, а дальше уже - кто куда. Я попал в столицу - Лиссабон, где находился мой дальний родственник, и с его помощью нашел работу на строительстве частных коттеджей. И руководитель строительной фирмы (все его называли "патрон"), и его люди работали нелегально - чтобы не платить налогов. Патрон был португальцем, мастера - тоже, а вспомогательная рабочая сила - в основном украинцы, молдаване, ангольцы, бразильцы. Последних много потому, что они знают язык, ведь Ангола и Бразилия - бывшие колонии Португалии. А языковая проблема наших "новобранцев" решается тем, что им поручают работу рядом с земляками, уже давно живущими в стране, и таким образом общение облегчается. Непросто решается и жилищный вопрос. Не сказал бы, что тут есть особые трудности, но и комфорта ожидать не приходится. Первое время, полтора месяца, я жил на квартире, где со мной обитали еще 12 человек. За такое жилье надо платить 50-70 долларов в месяц. Потом переселился в приспособленный под квартиру гараж, в котором число жильцов достигало 30 человек. Правда, там были все удобства. Главное условие на стройке - работать, работать и еще раз работать. Таких понятий, как перекур и шабаш, там просто не существует. Но я бы не назвал это эксплуатацией, поскольку португальские мастера не стояли над нами как надсмотрщики, а сами вкалывали, задавая направление и ритм всей работе. Мы же, помощники, должны были за ними успевать, все делать быстро и добросовестно. Рабочий день продолжался 9 часов с перерывом на обед, один выходной в неделю - воскресенье. Но в случае необходимости трудились и по выходным. Не помню ни единого случая, чтобы на работе я хоть раз присел отдохнуть. Месячная зарплата зависела от количества рабочих дней. Принцип прост: чем меньше было у тебя выходных, тем больше заработок. Я получал около 25 долларов в день, в месяц - 650 долларов. За вычетом расходов на жилье и питание (продукты мы покупали в обычных магазинах и сами себе готовили) на руках оставалось не более 450 долларов. Каждую зарплату высылал домой, жене. За 10 месяцев пребывания в Португалии мне удалось заработать в общей сложности 3500 долларов "чистыми". Хочу отметить: это значительно меньше того, на что я первоначально рассчитывал. Хорошо еще, что вернулся домой живым и здоровым. Общеизвестно, что наши нелегальные рабочие за границей бесправны и социально незащищены. Охрана труда и техника безопасности в отношении трудовых мигрантов из СНГ - на самом низком уровне. Впрочем, как ни странно это может показаться, несчастные случаи чаще происходят по пути на работу или с работы. Чтобы сэкономить на транспорте, многие наши работяги ходят пешком по обочинам автотрасс. И нередко, особенно когда темно или туман, их сбивают машины. Бывало, погибали вместе два-три человека сразу. Об этих происшествиях даже португальское телевидение рассказывает. Но сейчас в Португалии, как и по всей Европе, принимаются законы, призванные регулировать трудовую миграцию и повышать степень ее легализации. Насколько мне известно, работодателей и наёмных работников вынуждают заключать контракты, после чего приезжие могут получить рабочую визу на год.