RSS

Реклама

Вышел в свет зимний номер журнала Бессарабский вернисаж. Спрашивайте в киосках города. Приятного прочтения!

Вышла в свет очередная автобиографическая книга Михаила Овсиенко «Исповедь». В ней автор делится с читателем историей своей жизни, любви, требует справедливости и уважительного отношения к пожилым людям. Все желающие смогут ознакомиться с её содержанием по ссылке: скачать книгу


Анонсы


Рейтинг новостей

Городские новости     Просмотров: 240

Вихідні та святкові дні в жовтні 2017 р.: коли та скільки відпочиваємо та працюємо

Вихідні та святкові дні в жовтні 2017 р.: коли та скільки відпочиваємо та працюємо

За загальним правилом, враховуючи положення статті 73 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП), на підприємствах, в установах, організаціях робота у жовтні 2017 р. не проводитиметься у святковий день суботу 14 жовтня - День захисника України.

Відповідно до статті 67 КЗпП, якщо святковий або неробочий день збігається з суботою або неділею, вихідний день переноситься на наступний після святкового або неробочого.

         Відтак в жовтні 2017 р. таким перенесеним вихідним днем виявиться понеділок 16 жовтня, який буде наступним за святом Днем захисника України. Таким  чином, працівники зможуть відпочивати  14, 15 та 16 жовтня.

        За загальним правилом робота у вихідні дні забороняється.

        Роботи у ці дня допускаються із залученням працівників у випадках та в порядку, передбачених статтею 71 КЗпП:   залучення окремих працівників до роботи у ці дні допускається тільки з дозволу виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) підприємства, установи, організації і лише у виняткових випадках, що визначаються законодавством і в частині другій цієї статті.

        Залучення працівників до роботи у вихідні дні провадиться за письмовим наказом (розпорядженням) власника або уповноваженого ним органу.

         Нагадуємо, що робота у зазначені дні компенсується відповідно до статті 107 КЗпП: робота у святковий і неробочий день  оплачується у подвійному розмірі.Оплата у зазначеному розмірі провадиться за години, фактично відпрацьовані у святковий і неробочий день.На бажання працівника, який працював у святковий і неробочий день, йому може бути наданий інший день відпочинку.

        Старший інспектор Головного Управління Державної служби України з питань праці в Одеській області                                  І.Б.Сорокін

  

   

 

27.09.2017    



Комментарии




CAPTCHA Image