Отчаяние и одиночество мизантропа

- Работать в команде Георгия Николаевича я не буду, - заявила управделами исполкома Измаильского горсовета

Я - должностное лицо! … и никак не представитель или доверенное лицо Георгия Дубенко. Когда закончилась выборная кампания, на этом прекратились мои полномочия представлять его интересы. Смена городского руководства (досрочное прекращение полномочий городского головы Георгия Дубенко - ред.) никак не отразилась на моей работе. Управделами не относится к патронатной службе, это выборная должность: заместители городского головы и управделами утверждаются сессией городского совета. Подчиняюсь я непосредственно первому лицу - городскому голове. Сегодня исполняет обязанности первого руководителя города секретарь Измаильского городского совета Ирина Федоровна Рудниченко, и я полностью - по всем нормам закона - подчиняюсь ей. Первое, что мне бы хотелось бы сказать. Когда произошла эта ситуация (речь - о решении сессии о досрочном прекращении полномочий городского головы Георгия Дубенко), скажу честно, - у меня, как у любого человека, естественно, был определенный страх перед завтрашним днем. Ведь ни для кого не секрет: я представляла собой человека Дубенко (так сложно подобрать слово!). Хочу рассказать о том, как сложился наш рабочий диалог с исполняющей обязанности городского головы И. Рудниченко и какова нынешняя обстановка в стенах здания горсовета. Как управделами исполкома я имею непосредственное отношение к работе исполнительного комитета, секретариата исполкома, служб, отделов органов исполнительной власти, поэтому для меня немаловажно, каков здесь микроклимат… Всегда опасаешься того, чтобы какая-либо - а в данном случае политическая - ситуация (можно сказать, революционная) не парализовала работу. Не было абсолютно никаких сбоев в работе! Было проведено внеочередное аппаратное (совещание), для того, чтобы довести до руководителей служб, отделов то, что произошло около 12 часов ночи накануне. И все продолжали работать - не имея каких бы то ни было желаний делать демарши. Обыкновенная рабочая ситуация. По отношению ко мне. Я зашла с докладом к исполняющей обязанности городского головы секретарю совета Ирине Федоровне Рудниченко, она меня выслушала, дала пару указаний, и было такое впечатление, что мы вчера расстались, и ничего за эту ночь не произошло. Противостояние исходило от Георгия Николаевича Это, действительно, произошло таким образом и не наложило свой отпечаток на ситуацию, которая сложилась в исполкоме за время того противостояния, которое, на мой взгляд, тупо исходило от Георгия Николаевича. Не знаю, чем он руководствовался, но принимать советы - для того, чтобы "разруливать" эту ситуацию, он не соглашался. Он, по-моему, сам себе не доверяет. У него есть такая черта, что как бы определиться по людям ему сложно. У него, во-первых, нет своего твердого мнения - о людях, или конкретном человеке, или о ситуации. И тот, кто первый пришел, - первый и прокомментировал; если ты заходишь вторым, тебе уже надо реабилитироваться. А не докладывать. До определенного времени я считала, что это - компромиссный человек. То есть, ищет правильное решение, идет на компромисс, чтобы не делать людей заложниками ситуации. Но то, как развивались события последнего времени, показало, что это - не компромиссы, это - безысходка. Такая ситуация длится больше полугода. (Полгода назад вряд ли что-то произошло, что послужило толчком к развитию ситуации. Полгода - это тот срок, когда человек имеет возможность разблокироваться и проявить свои качества ярче). Она наращивалась, шла к кризису, и это было видно не только специалисту, разбирающемуся в таких ситуациях и политических оттенках. Это было видно и простому обывателю. Это - черта характера, когда безысходность, заведенная в тупик и доведенная до отчаяния, представляется как "иду на компромисс". Думаю, что еще (в характере Г. Дубенко) - хладнокровие и безучастность - к людям, которые работают рядом и под его руководством. Мы не говорим сейчас о нем как руководителе, или руководителе с большой буквы, первом лице города. Только как о человеке. Человеческих качеств очень мало. Или они настолько завуалированы, что, как говорится, докричаться к ним удается с трудом. Скажу о себе. Когда у меня дома были проблемы - а они могут быть у любого человека, и я говорю сейчас о чисто человеческом аспекте, - мне оказывали поддержку Ирина Федоровна Рудниченко, Сергей Савельевич Переверза, Александр Иванович Самойленко, Владимир Александрович Шишкин. Когда у меня сложилась ситуация и я обратилась к Георгию Николаевичу за помощью, я наткнулась на ледяную холодность… Демарша не будет Судя по вопросам, которые мне задавались, предполагалось, что я (вроде как сиамский близнец Г. Дубенко), проявляя солидарность, пойду на демарш - уйду на больничный или по собственному желанию… Затаюсь и буду ждать, как же эта ситуация вырулится. Нет, у меня и в мыслях не возникало принять такое решение. Я понимаю, что за время выборной кампании и совместной работы я слилась с именем Дубенко, и разделить нас определенно сложно. А может, этого не нужно делать. Чем больше я буду об этом говорить, тем больше будет сомнений. Я думаю, что не слова, а дела должны показывать, как на самом деле я собираюсь выстраивать свою линию поведения дальше. И собираюсь ли я дальше представлять интересы этого человека - в случае необходимости, надобности или его просьбы. Заявляю официально: такого с моей стороны никогда не будет. Я твердо приняла решение, что работать в команде Георгия Николаевича или под его руководством я не буду. Мое личное мнение, что серьезные решения, к которым обязывает статус, надо принимать за круглым столом переговоров с умными людьми, которые разбираются в ситуации, а не за кухонным столом - с членами семьи, которые могут только драматизировать ситуацию. Об этом говорят те решения и указания, которые были приняты с учетом определенных мнений, и в результате оказались поспешными и безысходными. Далеко за примером ходить не надо. Та же кадровая политика. Взять и назначить (так сказать, поправ профессионализм уже готового сложившегося специалиста, который работает начальником юротдела…) Я просила, умоляла - не делать то, что было сделано - назначить Геннадия Попова. Это одно из самых диких назначений в этих стенах. Я подчеркиваю, что это - сугубо мое личное мнение. А когда отдается устное распоряжение опечатывать кабинеты - загодя зная, что люди попадут "под раздачу"? А потом при желании можно сказать, что "я таких указаний не давал". Потому что это - устно. А письменное распоряжение уже обязывает… Вирус мании величия Считаю, что во всем виноваты вирусы. Один из самых противных - не тот, который несет в себе простудный характер, а вирус мании величия. Он, по-видимому, развивался и перерос все возможности. Думаю, в этом - причина происшедшего. Здесь не было самооценки и попытки проанализировать ситуацию и составить прогноз - хотя бы на ближайшее будущее. Здесь был полный вакуум. Было прислушивание к случайным советам случайных людей, которые плохо знают ситуацию. И советы были амбициозными, и прислушиваться к ним нельзя было! Что касается назначения Димова… Я тем распоряжением была загнана в тупик. И мы с начальником юрслужбы Мариной Кравченко уже знали, что ситуация будет тупиковой, и что мы не сможем провести заседание исполкома. Но по закону можно проводить заседания не менее одного раза в месяц, и была возможность провести исполком в конце месяца. Видимо, у городского головы была цель - чтобы без него заседание не проводилось. Это было продуманное распоряжение (о назначении исполняющим обязанности городского головы О. Димова). Для Георгия Николаевича критика неприемлема. Он не покажет, что критика ему неприятна, но потом, с течением времени, он обязательно вспомнит. И даже если это была шутка, человек о ней все равно пожалеет. Где-то присутствовала злопамятность. А так, чтобы помнить добро, - это не практиковалось. Он растерялся Георгия Николаевича я знаю давно - более 20 лет, из которых четыре работала под его непосредственным руководством. Но это - два разных человека. Потому что в условиях сложившейся организации, которая была еще на "совдеповских" платформах, (с социальной программой, планированием и так далее). В рамках того предприятия этот человек показал себя самодостаточным и состоятельным руководителем, который может управлять и который - специалист, глубоко знающий тему. Поэтому там работалось легко. Были хорошие условия для работы, стабильный коллектив, неплохая заработная плата, хороша премия, автобус, возивший на работу и с работы, сауна бесплатно (в определенные дни с членами своей семьи можно было отдохнуть) - были хорошие моменты, которые давали руководителю авторитет. И была уверенность, что при случае то, что было в маленькой модели, выльется в большую - в масштабах города. А Георгий Николаевич растерялся в этой ситуации… Его патологическая способность коллекционировать недоброжелателей - в стадии хобби. Я считаю, что это уже патология. Вместо того, чтобы окружать себя соратниками и создавать себе авторитет, окружающим давалась отрицательная оценка. Да еще прилюдно. Если на аппаратном тебя подняли и прилюдно окатили, мягко говоря, холодной водой, то, я считаю, этот день - вычеркнутый из жизни. Должна же присутствовать элементарная коллегиальная этика! Я пыталась поговорить об этом, но мне отвечали: в ваших советах не нуждаюсь. …Мне кажется, мэр Дубенко запомнится войной, которая была. Как бы там ни было, можно запустить социальный объект, какую-то городскую программу, но, если после себя оставить шлейф парализованной работы исполкома, служб исполкома (и при этом знать, что заложниками ситуации становятся жители города, которые были лишены возможности решать свои вопросы)… Изначально ты пришел на эту должность для людей. И надо - нет, не принести себя в жертву людям!- а отдать себе отчет в том, что ты работаешь для громады. И должен защищать ее интересы - принося в жертву свое самолюбие или еще что. И надо помнить, что рядом - люди, которые работают с тобой, и те, которые ждут решения. И безразлично, кто с кем воевал, кто провоцировал, кто не шел на уступки… Людям все равно, кто сегодня будет сидеть в этом кресле. Людям нужна уверенность, что сегодня, завтра будет стабильность. От того, что пошла война, не выиграл никто. Диалога не будет После того, что случилось, работа продолжается. В этих стенах - спокойствие, и есть возможность подойти к первому лицу, и не креститься перед заходом в его кабинет, чтобы не попасть под плохое настроение (Дубенко - в большей степени человек настроения). Дубенко - человек-одиночка, который не любит шумных компаний, не любит людей. По крайней мере, тех, которые рядом. У Георгия Николаевича, по-моему, даже желания такого не было - предложить что-то, объединить всех… У него такой потребности не было. У меня продолжения диалога с ним не будет, и то, что будет происходить с ним дальше, меня не интересует. Я думаю, что он подаст в суд, потому что рядом с ним есть люди, которые в этом заинтересованы. Я думаю, это - те люди, которые защищали его на сессии, и будут продолжать опекать его, вести, давать полезные советы. Предположить, что по суду он вернется? Думаю, что ситуация повторится, будет противостояние, блокирование все и вся. В случае досрочных выборов, думаю, те, кто рядом с ним, будут подталкивать его к участию в выборах на пост городского головы. Хотя бы из принципа "война ради войны". Мое мнение, что ему не надо этого делать. Потому что у него было время доказать свою состоятельность, было время пойти на компромисс, окружить себя нормальными людьми. Изначально было видно, что и в городском совете, и в стране ситуация серьезна. И Георгию Николаевичу, по-моему, надо было быть и тактиком, и стратегом, чтобы трезво ее оценить. И даже если тебе чего-то не хватает, и ты не можешь прийти к мысли сам, то не зря говорится, что одна голова - хорошо, а две - лучше. А десять? А вот диалогов-то и не было. Была ничем не оправданная упертость. И ее надо было лечить, но не нашлось доктора… Нашлись те, кто завел все в хронический характер. А болезнь в таком случае становится неизлечимой. …Ирина Федоровна на одном из совещаний сказала (и Владимир Александрович Шишкин в этом вопросе ее поддержал), что преследований и гонений не будет. Думаю, что они - люди достаточно авторитетные, чтобы отвечать за свои слова. И время показало, что слова с делом не расходятся. Сегодня исполком горсовета работает стабильно и без сбоев.