Как производится перерасчет пенсии пенсионерам, которые продолжают работать после назначения пенсии?

Статьей 42 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» с учетом изменений, внесенных Законом Украины «О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы» предусмотрено, что в случае увеличения размера прожиточного минимума для лиц, утратившим трудоспособность, определенного законом, повышается размер пенсии, исчисленный в соответствии со стаей 28 Закона (кроме пенсионеров, которые работают (осуществляют деятельность, связанную с получением дохода, который является базой для начисления единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование).

Перерасчет пенсии осуществляется со дня установления нового размера прожиточного минимума. Пенсионерам, которые работают (осуществляют деятельность, связанную с получением дохода, который является базой для начисления единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование), после увольнения с работы или прекращения такой деятельности пенсия пересчитывается с учетом прожиточного минимума для лиц, утратившим трудоспособность, определенного законом, который установлен на дату увольнения с работы или прекращения такой деятельности.

В случае, если застрахованное лицо после назначения пенсии продолжало работать, пересчет пенсии проводится с учетом не менее 24 месяцев страхового стажа после назначения (предыдущего пересчета) пенсии независимо от перерывов в работе. Пересчет пенсии проводится из заработной платы (дохода), с которой исчислена пенсия.

По желанию пенсионера пересчет пенсии проводится из заработной платы за любые 60 календарных месяцев до 01.07.2000 года и после 01.07.2000 года, с применением показателя средней заработной платы (дохода), который учитывался во время назначения (предыдущего  пересчета) пенсии.

В случае, если застрахованное лицо после назначения (пересчета) пенсии имеет менее 24 месяца страхового стажа, пересчет пенсии проводится не раньше чем через два года после назначения (предыдущего пересчета) с учетом страхового стажа после ее назначения (предыдущего пересчета) и заработной платы, из которой назначена (предварительно пересчитана) пенсия.

Минимальный размер пенсии по возрасту при наличии у мужчин 35 лет, а у женщин – 30 лет страхового стажа устанавливается в размере прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность.

За каждый полный год страхового стажа более 35 лет у мужчин и 30 лет у женщин пенсия по возрасту увеличивается на 1 процент размера пенсии, исчисленной в соответствии со  статьей 27  Закона, но не более 1 процента минимального размера пенсии по возрасту.

Лицам, которым пенсия назначена до 01.11.2011 года, кроме тех, которым после вступления в силу указанным Законом осуществлялся перерасчет пенсии с учетом заработной платы за период страхового стажа после назначения (предыдущего перерасчета) пенсии:

- минимальный размер пенсии по возрасту, предусмотренный абзацем первым части первой статьи 28 этого Закона, устанавливается при наличии у мужчин 25 лет, а у женщин 20 лет страхового стажа;

- увеличение пенсии, предусмотренное абзацем вторым части первой статьи 28 этого Закона устанавливается за каждый полный год страхового стажа более 25 лет у мужчин и 20 лет женщинам.